建設DX（デジタル・トランスフォーメーション）とは

建設業の工程をテクノロジーの力で効率化し、生産性向上・安全管理・品質向上を実現する取り組みのこと。近年では、日本全国で建設DXに取り組む企業が増加しています。

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  DRONE
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  AI
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  ICT
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  BIM/CIM
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  VR/AR/MR
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  5G

これから建設業界は、首都圏を中心とした大規模な都市再開発、リニア中央新幹線、カジノ（統合型リゾート）など、大型プロジェクトからインフラ改修まで、様々なキャリアを積める機会があります。

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プロジェクトアシスタント（施工管理）

建設プロジェクトの工事が「今どこまで進んでいるか」「次に何をするか」をチェックしながら、現場がスムーズに進むようサポートするお仕事です。
「東京スカイツリー」や「新国立競技場」のような、「街のシンボル」になるプロジェクトに関わることもあります。
いろいろなプロジェクトを経験することで、手に職となる専門スキルが身につき、安定収入につながるキャリアを目指せます。

• 建物の写真撮影
• 全体スケジュールの管理
• 書類の作成・整理・ファイリング
• 現場関係者への連絡
• スタッフの安全管理・労務管理
• 協力会社との打ち合わせ

私たちのプロジェクト実績

• テーマパークのアトラクション新設工事
• タワーマンション・商業施設新築工事
• アウトレットモール新築工事
• 超高層ビル新築工事
• 中央リニア新幹線工事
• 統合型リゾート・カジノ新設工事
• 高速道路新設・リニューアル工事
• 駅前再開発関連工事
• 大型半導体工場新築工事
• 大手自動車メーカー工場関連新築工事、他

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未経験でも安心！３つのキャリアサポート

当社では、未経験からでもしっかりとスキルアップ・キャリアアップできる環境を提供しています。
業界経験10年以上の現場を熟知している業界経験者・施工管理出身者が中心となって、一人ひとりの適性やキャリア形成を一緒にサポートしていくのでご安心ください。

• 01

  

  充実の
  研修カリキュラム

  ①ビジネスマナー研修
  ②コミュニケーション研修
  ③PC・ツール基礎研修
  ④業界・仕事の基礎研修
  ⑤業界用語研修
  ⑥フォローアップ研修
  ⑦マネジメント研修
  ⑧チームビルディング研修

• 02

  

  プロによる
  キャリアカウンセリング

  業界を熟知するプロが、個別に様々なアドバイスを行っています。
  仕事や現場に関することから、手に職をつけて収入を高める方法、将来の目標やキャリアプランの考え方など、親身に対応いたします。

• 03

  

  資格取得を
  全面バックアップ

  建築資格合格占有率No.1の「総合資格学院」や、資格の学校大手「TAC」「日建学院」との提携により、資格取得を徹底サポート。
  最短距離での資格取得が可能です。

最先端の
BIM/CIM研修プログラム

国土交通省が推進する「i-Construction」により、ICT技術を活用した、建設生産システムの生産性を高める取り組みが加速しています。 その代表例が、「BIM」と「CIM」です。
BIMは、コンピューター上に作成した建物の3次元モデルに、コストや仕上げ、管理情報を追加した「3次元の建築情報データベース」で、設計、施工、管理などの全プロセスに活用して生産性を高めます。CIMは、建設分野のBIMの概念を、土木工事(公共事業)に応用したものです。
当社は、 「BIM」「CIM」の習得に必要な研修を用意し、業界に求められるスペシャリストを育成しています。

• STEP 01

  入社

  おめでとうございます。
  これから一緒にがんばりましょう！

• STEP 02

  入社時研修

  一人ひとりの経験や理解度に合わせて実施します。「わからないまま進む」ことがないよう、丁寧にサポートします。

• STEP 03

  キャリア面談

  ご本人の希望・強み・不安などを把握したうえで、これからのキャリアプランを提案しながらイメージをすり合わせます。

• STEP 04

  プロジェクト厳選・提示

  ご本人の適性や希望に沿ったプロジェクトを厳選して、これからのキャリア形成を想定しながら、一緒に検討します。

• STEP 05

  プロジェクト職場見学

  実際の職場を一緒に見学します。プロジェクトの統括・責任者と顔合わせをして、具体的な業務内容や働き方、そのプロジェクトの特徴などを説明いただきます。

• STEP 06

  プロジェクト配属

  新たな業務がスタートします！
  配属初日は専属のサポート担当が一緒に同行するのでご安心ください。職場の皆さんに気持ちよくご挨拶しましょう。

• STEP 07

  フォロー面談

  業務進捗の確認やスキルチェック、悩みや相談など、専属のサポート担当が定期的に面談を行います。

• STEP 08

  キャリア面談

  現プロジェクトの任期満了前に、改めてキャリアの方向性を確認し、次のプロジェクトを厳選して提案します。希望により資格取得に向けた具体的なアドバイスなども行います。

• STEP 09

  プロジェクト任期満了

  お疲れ様でした！
  経験・技術レベルが上がりましたね。
  次のプロジェクトに向けて準備をしていきましょう。

• NEXT

  ワンランク上の
  新たなステージへ

  新たなプロジェクトで経験を重ね、キャリアの幅を広げていきましょう。

• 仕事内容
  街のランドマークとなるような商業施設や公共施設、学校、病院、高層ビルやマンションなどの建設プロジェクトにおける管理・事務サポート
  
  まずは、アシスタント業務からスタート！
  ■建物の写真撮影
  ■書類の作成・整理・ファイリング
  ■現場関係者への連絡
  
  アシスタント業務に慣れてきたら
  ■スタッフの安全管理・労務管理
  ■全体スケジュールの管理
  ■協力会社との打ち合わせ
  などにもチェレンジしていただき、
  少しずつ業務の幅を広げていきましょう。
  
  ★社員一人ひとりが最適なキャリアを選択できるよう、
  キャリアカウンセリングや職業訓練を通じて、
  職務に必要なスキルの習得や未経験の業務へのチャレンジをサポートしています！
• 対象となる方
  【経験・学歴不問】未経験・第二新卒大歓迎/人柄重視の採用です！
  
  ・学歴不問～35歳まで（長期勤続によるキャリア形成のため）
  ・未経験歓迎
  ・第二新卒歓迎
  ・ブランク・社会人未経験OK
  
  ★特別な知識や技術は一切必要ありません！
  
  《こんな方を歓迎します》
  ・今の自分を変えたい方
  ・スキルと収入を着実にアップさせたい方
  ・将来へつながる専門性を身につけたい方
  ・生活を安定させたい方
  ・社会貢献がしたい方
  ・IT・AI・VR・ドローンなどのテクノロジーに興味がある方
  ・モノづくりに興味がある方
• 勤務地
  【転居を伴う転勤無し】関東・東海・関西の建設プロジェクト先で勤務いただきます。
  
  ■関東／東京、神奈川、埼玉、千葉 、栃木、茨城、群馬
  ■東海／愛知、静岡、岐阜、三重
  ■関西／大阪、兵庫、京都
  
  ※配属先は希望エリアを最大限考慮／常時300以上のプロジェクトあり
  ※I・Uターン支援・社員寮あり
  ※配属先によりマイカー通勤も相談可能（レンタカー貸与可能）
  
  ＜交通＞
  各プロジェクト先により異なります。
  ※基本的に配属先へは直行直帰です。自動車通勤OKの勤務地多数
  ※通勤圏内の希望を最大限考慮します。
• 勤務時間
  8：00～17：00（実働8時間）
  
  ※8時～17時が基本ですが、8時半～17時半、9時半～18時半といった時間帯も相談可能です。
  ※基本的には残業はなく、プライベートはとても充実させやすいです。
  ★働き方のご希望は、是非面接でお聞かせください！
• 雇用形態
  正社員
  
  当社の正社員として採用します。
  配属先は、当社クライアントが行う各プロジェクトとなります。
  ※3ヶ月の試用期間あり。期間中の待遇変更はありません。
• 給与
  月給300,640円以上＋各種手当
  
  ※年齢・経験・スキルを考慮し決定
  ※固定残業代（20H：40,640円）を含む。超過分は別途支給。
  ※試用期間：3ヶ月（給与待遇条件に差異なし）
• 昇給
  年1回
• 待遇・福利厚生
  ■社会保険完備
  ■資格取得支援制度
  ■交通費全額支給
  ■実務手当
  ■資格手当
  ■家族手当
  ■住宅手当
  ■赴任手当
  ■通勤手当
  ■特別現場手当
  ■特別報奨手当
  ■残業手当
  ■調整手当
  ■引っ越し費用サポート制度（当社全額負担）※規定あり
  ■研修制度充実（ビジネスマナー、専門知識、他）
  ■U・Iターン支援
  
  ＜資格が取れたら、充実の資格手当で毎月収入UP！＞
  ■技術士／3万円　■技術士補／1万円
  ■建築士／1級:3万円　2級:1万円
  ■建築施工管理技士／1級:3万円　2級:1万円
  ■土木施工管理技士／1級:3万円　2級:1万円
  ■電気施工管理技士／1級:3万円　2級:1万円
  ■管工事施工管理技士／1級:3万円　2級:1万円
  ■測量士／1万円　■測量士補／5,000円
  ■建築積算士／1万円
  
  ★スキルアップ・キャリアアップしたい！そんな方を応援します！
  「資格手当」×「資格取得支援制度」で成長をバックアップ！
• 休日・休暇
  年間休日125日～135日 ※昨年度実績
  ■完全週休2日制（土・日）、祝日
  ■年末年始休暇
  ■GW休暇
  ■夏季休暇
  ■慶弔休暇
  ■有給休暇
  ■育児休暇（実績あり）
  ★有給を使っての連続５日以上の休暇も可能
• 選考の流れ
  本サイト内のエントリーボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
  
  ①応募
  ↓
  ②面接 （基本1回／対面、WEBどちらも可）
  ↓
  ③内定 （最短で面接当日に内定の可能性あり）
  
  ・応募受付後、1～3営業日以内にメール・SMSまたは、電話「03-5212-7227」にてご連絡いたします。
  ・面接は、対面、WEBのどちらも対応しています。これまでの経験やスキルよりも人柄を重視しています。
  ・「面接で聞きそびれた」「もっと詳しく聞きたい」などにも柔軟にお応えいたしますので、何でもご相談ください。
  ・応募から内定までは最短即日～2週間以内となります。
  ・面接日・入社日等はご相談に応じます。
  ・ご提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。